第1322章 我只是过来走个程序(1/2)
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晚上,胡显斌来到茗府家宴,和游戏部门的众人一起吃散伙饭。
下午的时候,他跟马总聊得非常好,原本对于自己被调任到直播部门还有点小不满,但现在已经完全没有这种感觉了。
感觉马总是个非常明事理的人,对自己的看法非常认同,而且执行力非常强。
有马总跟裴总的这层关系,要资源估计也是很方便的。
这样一来,胡显斌觉得自己在直播平台同样可以大展拳脚!
今天晚上这顿饭人可不少。
除了游戏部门的老朋友之外,GOG项目组那边也来了一些老熟人,包括张楠在内,毕竟之前GOG项目组和游戏部门是不分家的,彼此都很熟悉。
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大家一边吃着菜,一边讨论近期发生的事情,从GOG全球邀请赛说到新游戏,最后不可避免地说到了受苦旅行。
有人好奇地问道:“老胡,受苦旅行到底有多受苦?那个纪录片拍的,到底是有夸张成分啊,还是说那就是你们的真实状态?”
听他这么一问,包括于飞在内的很多人也不由得竖起耳朵听着。
谁敢保证以后受苦旅行的范围不会扩展到部门内的骨干成员?
而且,受苦旅行的内容实在太过神秘,确实让人心生好奇。
胡显斌放下筷子,颇为郑重地清了清嗓:“受苦旅行啊……”
“确实是有点受苦,但也是有重要意义的。”
“你们看到的纪录片,有一点点夸张的成分,毕竟是节目效果嘛。但回过头来细细品味,其实在受苦之外,还是有很多收获的。”
众人有些诧异:“有很多收获?”
“对啊。”胡显斌点点头,“首先,到外面走走,确实有助于强健体魄、放松精神!”
“这种完全放空自我,与大自然亲密接触的机会,可是不常有的。”
“你们想想,这种经历可能一辈子都不会有一次,现在可以带薪体验,这不好吗?”
“其次,说是受苦,其实是磨炼,在完成目标之后,还是很有成就感的。”
“最后就是负责人们共患难之后,感情提升了许多,这对于以后各个部门之间的联动和互相帮助,也有很大的提升作用。”
“我觉得,这是裴总对于优秀员工的一次选拔!”
“只有经过受苦旅行的洗礼,通过了身体和精神上的考验,才能拥有钢铁一般的意志,真正成为裴总信赖的人才!”
“所以说,如果有人想尽快被裴总注意到的话,又想要挑战一下自我的话,不妨主动参加受苦旅行。”
“其实那些项目,也并没有多难,攀岩比赛我还经常拿第一呢。”
胡显斌也是满嘴跑火车。
没办法,说的真那么惨,以后谁还去啊?
总不能他成了少数去受苦旅行受苦的人吧?那可太惨了。
像这种有意义的活动,当然是大家人人有份才好啊!
所以从受苦旅行归来之前,第一批去的负责人们已经提前对好了口风,回去之后谁也不能说受苦旅行的坏话!
当然,也不能太假,在保证能让人信的前提下,能忽悠几个是几个。
听完胡显斌的这番话,现场的众人反应各异。
别说,还真有信的。
因为胡显斌说的这番话确实还是有几分道理。
除了张元等少数负责人之外,其他的核心员工其实并没有接触到吴滨的最新理论研究成果,对于受苦旅行的深层意义,也都是众说纷纭。
但有一点大家能看得出来,去受苦旅行的全都是腾达各部门的负责人,而且是核心部门做出过重大贡献的负责人!
裴总宁可耽误他们的工作时间也要安排他们去受苦,为什么?
显然按照胡显斌的说法,这次对优秀员工的一次选拔和考验,是一次自我挑战。
而且换位思考一下,如果参加受苦旅行的全都是负责人,而其中混了一个普通员工进去……这不就是在裴总面前有了露脸的机会吗?
到时候如果腾达要开新项目,或者部门负责人因为种种原因调走了,肯定是给裴总留下过印象的人更有机会得到提拔和升迁啊!
有些人觉得做普通员工就挺好,但也有些人还是希望到更高的岗位上去发挥自己的才能的。
所以胡显斌的这番话,明显还是有一些道理的。
而另一部分人则是无动于衷。
休想骗我去受苦!
这些人不想当负责人,觉得目前这个岗位就挺好,福利待遇拉满,工作量也正正好。
至于张楠,则是暗自发笑。
因为从张元那里听到过吴滨的理论之后,再听胡显斌的这通说辞,就知道错的离谱,完全是曲解了裴总的意思。
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