第21章 招人不能停(1/2)
话题谈到挖人上,两人又坐下来准备好好聊聊这件事。
陆恒原本没准备挖,可现在越想越觉得可行。
因为他目前缺一个对外发声的人,或者说公司缺少宣传广告部门。
黎红个人形象不错,能在腾达公司干好几年,那自身能力自然没话说。
估计还是名校毕业。
而且陆恒也不是特别看重表面上的个人能力。
谁能比他通过个人面板更了解一个人。
说不定黎红的天赋,不在记者上,而是在营销宣传,对外公关上呢?
就看黎红今天就主动过来拜访建立关系,就知道黎红公关能力应该不弱。
能挖人成功当然好,不行也没损失。
为了挖人成功,陆恒自然要表现出更多优点,要让别人觉得,他能成事!
也没说别的,陆恒就和黎红谈创业的创新模式,未来前景,聊梦想。
前世看了不少贾老板的梦想语录,陆恒忽悠起人来,也是一套一套的。
“为什么叫梦想呢,很多你做出来的梦,现实中根本不存在,等你讲起来,人家会认为你是在做梦。”
“未来你能想象吗?我们拥有千万员工,他们穿着统一服装,奔波在大街小巷,将一份份美食送到客户手中...。”
“比如你饿了,拿起智能手机,随手一点,很快能享受美食,将来你出门,不方便开车,打开我们的软件,随时能叫到车,无数司机都能加入我们,利用上下班时间,顺路赚点油钱,诞生一种新职业...。”
巴拉巴拉一大堆,最后陆恒来了句贾式经典语录结尾,说道:“来,加入我们吧,我们一起为梦想窒息。”
就差补一句听懂掌声了。
黎红自然没有被忽悠,倒是觉得陆恒是不是接受过成功学教育。
以前他采访过一名成功学老师,说话就和陆恒差不多。
假大空的话一大堆。
陆恒描述的东西,听起来很真实,连黎红也承认,她很希望陆恒的梦想能实现,那她就能享受到这些便利了。
可现在毕竟大部分人都使用按键手机的时代。
连扫码支付,都还没有出现。
支付呗都还停留在网页使用。
微讯更是压根不存在!
综合考虑,黎红没有心动。
她还是询问道:“陆总,我是记者,您让我做什么呢,专业不符合啊,我也没有送外卖的经历?”
“自然有符合你专业的事,我们公司缺一个宣传广告部门主管,你过来就是代理主管了!”
“负责公司宣传,对外接待、公关等等工作。”
“这些天有很多媒体人都想采访我,还有邀请我上电视节目的邮件,我都没有处理,你加入后,这些都由你来规划。”
“难道你想一直做记者吗?那句话怎么说的,不想当将军的士兵不是好士兵,我想黎姐你应该也有更高的职业追求吧?”陆恒尽力鼓动道。
陆恒也知道自己的短板,那就是创业时间太短,背景不深,说白了就是家底太薄。
别人担心跟着你干不长啊。
腾达集团那是什么公司,全国知名上市企业!
互联网企业前几名。
现在公认的tAb成员之一,t就是腾达集团,一般情况下,怎么可能有人愿意放弃tAb的稳定职位,跑来陆恒这家创办一个月的小公司。
作为一个拥有成熟思维的成年人,黎红自然没这么容易被打动。
“陆总,我很佩服您愿意为梦想窒息,可我目前工作很稳定,暂时没有跳槽的打算,纪录片就算了吧,我也是刚才有点冲动,很冒昧和您说这件事。”黎红歉意的鞠躬说道。
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