第123章 招聘新员工(1/2)
见劝不动林清雪,叶凡不再说什么。
安慰她别生气,早点睡觉,明天还要上班。
...
接下来几天,叶凡帮苏锦璃办理入职,并且商议新公司成立,以及后面一些具体细节。
叶凡让张子岚先给苏锦璃打款500万,用作组建分公司团队经费。
经过两人多次商议,决定把分公司地址,定在杭城。
杭城经济发展好,有很多工业园区。
而且它辐射范围都是经济发达地区,信息化程度高。
周围有很多大集团公司,企事业单位,需求量大。
...
一周后,苏锦璃带领王艳,前往杭城。
处理完分公司的事,叶凡把张子岚喊到近前。
“王艳走后,这里只有你我两个人,肯定忙不过来。”
“我想再招一个,有合适人选推荐吗?”
叶凡看向张子岚,笑着问道。
其实,叶凡想法很简单。
如果从社会上面招聘员工,不知根知底,性格脾气也不了解。
万一不合适,浪费时间。
让张子岚推荐,还有一个更重要原因。
叶凡会留出一多半精力,照顾孩子。
其实,公司大部分事情,都是张子岚和新招聘的员工处理。
如果新招聘的人,与张子岚熟悉,两人配合起来,会更加默契。
工作效率也会提高。
张子岚想了想,欲言而止。
刚要开口说,与叶凡对视后,又急忙低头,闭上嘴。
叶凡笑道:“没事,有话直说。”
在叶凡鼓励下,张子岚终于鼓足勇气开口,“凡哥,我有个表姐,干过销售、客服和公司文员,十多年工作经验。”
“去年,公司不景气,她被裁掉,一直没找到工作。”
“由于30多岁,年纪偏大,又离婚带个孩子,经常请假,很多公司都不愿意要。”
“其实,我表姐只是被孩子耽误。她工作认真,又任劳任怨,是个好员工。”
张子岚说完,不太自信看向叶凡,“凡哥,不知您能不能给她一个机会?”
叶凡笑道:“可以,没问题。咱公司不用上下班打卡,也不用坐办公室。只要她能完成工作,没问题。”
“有时间,先让她发份简历过来,我看看。”
人到中年,被公司裁掉。离异又带个孩子,确实不容易。
叶凡想给她一个机会。
凡事应该往好处想。
在别的公司看来,她因为孩子,经常请假。孩子是她的拖累。
可在叶凡看来,孩子,也许能成为她工作的动力。
至于年龄,什么中年危机,狗屁!
叶凡最痛恨这种说法。
收回思绪,叶凡让张子岚先去忙。
谁知,张子岚站在原地不肯走。
“怎么了,有事?”
叶凡疑惑问道。
谁知,张子岚走到自己工位,从抽屉里拿出一份简历,递给叶凡。
“凡哥,不好意思。”
张子岚低头解释道,“节后,我从老家回来的时候,表姐就拜托我给她找工作,把早就准备好的简历,偷放在我包里。”
“我知道,当时咱公司不缺人,就没敢提。”
“现在...”
张子岚没好意思继续说下去。
叶凡笑着接过简历,“子岚,咱们既是同事,也是朋友,没有什么不好意思说的。”
“下次,再有什么事,直接跟我说。”
说着,叶凡拿起简历看。
张子岚表姐,名叫赵雪晴,32岁,大专学历。
曾经在三家公司任职,从事过销售、客服和文员等职位。
叶凡看着还行。
由于赵雪晴人在老家,来公司面试不方便。
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