第二百四十七章 前所未有（1/2）

热火队与骑士队在季后赛第一场对决的结果引起了不少人关注，德怀恩.韦德肌肉撕裂无法继续出场的消息一经官宣，就让很多比赛的关注着大呼可惜。要知道这轮系列赛最大的看点可就是勒布朗.詹姆斯与德怀恩.韦德之间这种兄弟情仇的戏码，缺少了韦德任谁都会觉得比赛中少了些什么。

北美的主流媒体倒是不像查尔斯.巴克利猜想的那样节操丧尽，他们在重点报道这场比赛的胜负与韦德的伤情同时，也详细地报道了艾迪生在比赛中所取得大号两双数据，以及他状态出色的发挥。

尽管克利夫兰媒体不遗余力地用“刷”这个字眼来形容艾迪生所取得的数据，不停地指出热火队输掉了这场比赛，但这并不能阻止越来越多的人对艾迪生作出正面评价，越来越多的人对华裔控卫表示认可。

季后赛的比赛强度相比常规赛至少翻了一番，就算是“刷”，能在季后赛中“刷”出将近30+0数据的球员，无一不都是在联盟历史上显赫一方的存在。更何况只要看过比赛，就能够看出来艾迪生对于热火队起到了何等重要的作用。在韦德和怀特塞德离场后，就是他和鲁尔.邓在支撑着球队紧咬比分。而艾迪生一旦下场休息，热火队就会被逐渐拉开分差。

不过全美对于艾迪生的惊人数据并没讨论多久，接下来接连发生的事情又将好事者的目光吸引了过去。..

首先就是联盟公布了对于昨天比赛中两名被驱逐出场球员的处罚，热火队与骑士队的制服组都在焦急地等待着这一刻。特里斯坦.汤普森由于被判罚一次二级恶意犯规，将遭到30000美元的罚款，并且在下一场比赛中禁赛；哈桑.怀特塞德虽然没有做出最被严厉禁止的挥拳动作，但他的行为有着明显的暴力趋势，所以联盟同样判罚他在下一场比赛中禁赛。不过罚款倒是没有降临到怀特塞德头上，这令他松了一口气，还在拿着底薪的年轻中锋可经不起几次折腾。

艾迪生对于这次处罚的反应只有微笑，和他之前所预想的几乎一模一样。就算迈阿密人再怎么觉得这样的处罚不够公平并向上抗议，联盟也不会做出任何让步的。亚当.萧华对于骑士和勇士这两支他希望能够创造王朝的球队偏袒得或许还不明显，但明眼人早已看得清清楚楚……萧华是绝对不会让骑士队在失去特里斯坦.汤普森的情况下，还让热火队的内线保持完整的……

显然热火队制服组也抱着同样的想法，处罚结果公布之后，他们连抗议的心情都没有，直接投入到训练中。至少下一场比赛中球队的中锋会是阿莱克西.阿金萨，而得分后卫的位置上，教练组还是更倾向于经验丰富且手长腿长的丹尼尔.格兰杰，泰勒.约翰逊更适合在第二阵容中负责上场抢分。

距离下一场比赛只有一天的休整时间，教练组安排的训练已经完全成了所有人配合艾迪生进行跑动传切。阵容里失去韦德，热火队最大的希望就都寄托在了这个一年级新秀身上。只要艾迪生发挥出昨晚那种所向披靡的状态，再等到怀特塞德解除禁赛回归球场，那么热火队依旧有向前挺进的希望。

继续向前，还是就此打道回府，热火队只能选择第一次经历季后赛的艾迪生背上这个罕见庞大的包袱。他们在拍出赌注的同时也做好了准备，将一个一年级新秀树立为绝对核心，如果球队在接下来的赛程汇总遭受碾压性的失败，他们也认了。

“这可是个机会，小子，表现得好一点。”加里.佩顿在对艾迪生进行单独训练时说道“虽然有点对德怀恩的受伤落井下石，但你也应该清楚，这样的机会可不多。现在无论鲁尔.邓还是怀特塞德都是你的垫脚石而不是绊脚石，在德怀恩回来之前，这支球队的战术是完全围绕你打造的。再也不会有比这更好的，向全联盟宣告你的存在感的机会了。”

——这家伙是在侧面讽刺我以前没有什么存在感吗……艾迪生腹诽着佩顿那如同蛊惑咒语般喃喃的声音语气，不过倒也认同对方所说的。拥有韦德的热火队自然对于胜利的把握更大，但韦德不在的情况下，艾迪生便可以几乎总揽控球权，并且出手权也会有大量的提升。再怎么有效率的球员，想要打出令人震惊的数据，也要靠大量的球权堆积。

这轮系列赛对于艾迪生既是巨大的危险，也是前所未有的机遇……他必须抓住的机遇。

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就在热火队为他们下一场缺兵少将的客场作战努力训练时，联盟公布了204-5赛季NBA常规赛VP的最终获选人。

本赛季呼声最高的三位VP候选人分别是克利夫兰骑士队的勒布朗.詹姆斯（25.3分.0篮板7.4助攻.抢断0.7封盖）、金州勇士队的史蒂芬.库里（.8分4.3篮板7.7助攻2.0抢断0.2封盖）以及休斯顿火箭队的詹姆斯.哈登（27.4分5.7篮板7.0助攻.9抢断0.7封盖）。由于伤病以及雷霆队缺席季后赛的原因，凯文.杜兰特和拉塞尔.威斯布鲁克这对雷霆双少俱都落选了这届常规赛VP的角逐，这无疑让竞争的成色黯淡了不少。

最终还是史蒂芬.库里荣膺204-5赛季NBA常规赛VP，他得到了3张第一选票中的0张，以绝对优势力压詹姆斯.哈登和勒布朗.詹姆斯。这样的结果有些出乎艾迪生的预料，因为他心中评选出来的常规赛VP是詹姆斯.哈登。虽然对于‘大胡子’的防守习惯和进攻风格颇有微词，但艾迪生还是承认哈登对于火箭队的重要性以及领导作用的。