第354章 上班打卡学习打卡!(1/2)
没有卖惨,只是“实话实说”。
原本还不怎么信的某些人,一想到九州科技的技术产出,心头也信了九分。
没有那么多的专家人才,要想出成果,顾青作为研发能力强的人才,怎么可能不卖力呢?
当然在此之后还有更尖锐的问题,或者说提醒。
“九州科技的免税期将结束,虽然贵司在半导体产业、机器人制造产业的成果符合减税政策,但也要缴纳减免之后的税款。”
这个事情,顾青早已提点过董琦,所以董副总面对众人,神态认真道:“依法纳税是公民的基本义务,九州科技作为私人企业,但更是大夏的企业。
我们没有将注册地放在国外的免税岛屿,也没有进行循环控股,顾总在创立九州科技公司的那天就对我们说过:‘权利和义务是统一的,大学生三年免税、五年企业所得税减半,就是我们茁壮成长的时间,孩子长大了到时间就该养育母亲。’
国家税收取之于民、用之于民。国家的兴旺发达、繁荣富强与每个公民息息相关。
我司与相关部门早已有所协商,九州科技会依法按时纳税。”
赵坚叶也在会议中,他保持着严肃的表情,但眼神却带着喜悦。
因为九州科技不仅盈利能力强,更重要的是其公司有些项目比较特殊,还有部分企业产品是不能见诸公告的,所以他和同事们可是与九州科技的人协商了许久,这才达到了大家都能接受的地步。
当然也是在这数次协商中,他才清晰的知道,九州科技的盈利能力有多可怕。
哪怕是有五年企业所得税减半,哪怕是九州科技是需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税,哪怕是有些项目不能通过这个渠道算进去。
哪怕九州科技的企业所得税是分季预缴,并在年终汇算清缴。但今年还没过一半,税务机关核定的税金都已经有两百亿夏元。
这笔钱可不是一锤子买卖那种竭泽而渔的收入。
随着九州科技在全球的民营业务越来越多,盈利肯定只会越来越多。
今年可以预计的四百亿,明年或许就是五百亿,后年可能就是七百亿,甚至八百亿。
这简直就是会下金蛋的母鸡,
在缴税的话题上没有耗时太久,之后则是企业发展方向、环保节能减排这些老生常谈的问题。
董琦也体验到身正不怕影子斜的畅快-感觉。
不需要像某些公司那样虚报谎报,自己可以站直了腰杆,面对任何问题。
所以这次会议是圆满结束的,董琦代表九州科技在会议上也获得了不少大佬的鼓励和表扬。
并且也收到了鼓励与表扬背后的暗示。
了解到具体情况的相关部门在协商一个非常重要的事情。
是否需要加大力度支持九州科技,比如将其公司放进供应商中。
他回到公司,赶忙将这件事当面告诉了顾青。
九州科技是有很多项目想与有关部门合作的,但受限于公司创立时间太短,资质有些“浅薄”,还有一些其他原因,有不少项目都没有被选中。
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